深圳民办幼师工资和保姆差不多

　　深圳民办幼儿园教师工资水平只有2000元左右，低的甚至只有1200元，比做保姆还要低！由于薪酬过低，造成难以招收到高素质的幼教人才，导致深圳幼儿教师流动大，直接影响了深圳的幼教质量，也间接损害了广大幼儿受教育的权利。
　　今年正值大量的金猪宝宝入园，由于幼儿园数量有限、幼师师资缺乏及部分民办幼儿园收费过高等原因，使得幼儿入园难的矛盾再度凸显。
　　昨日，深圳幼教行业有关人士在接受深圳商报记者采访时，呼吁民办幼教同行加强行业自律，同时呼请政府部门加大对幼教行业的投入，采取硬措施提高民办幼儿园教师的薪酬待遇，促进幼教行业的良性健康发展。
　　幼师薪酬人均不到两千
　　“深圳大学今年学前教育专业本科毕业生中，不到半数的学生选择从事幼教职业。”深圳大学学前教育系负责学生工作的陆老师忧心忡忡地对深圳商报记者说。
　　陈强，是少数决定从事幼师专业的学生。曾经打算回老家当高中老师，但是为了留在深圳，他还是决心尝试一下从事幼师职业。
　　“之前没有意愿到幼儿园工作，工资太低，即使是本科也不到2000元。”去年底，他对这个职业有了些许盼头，原因是公办幼儿园工资调整了，“虽然大约是3000元，但是相对已经好很多。”
　　由于性别优势以及有艺术特长，虽然之前他没有幼儿园的实习经历，他还是顺利进入了一所公办园实习，目前一个多月的实习下来，基本上能确定可以留下工作。
　　陈莉莉毕业于职高幼师专业，曾经在某私立幼儿园工作了一年半，后来由于该幼儿园不肯为其买社保，她选择了跳槽。“之前的幼儿园不给买社保，说可以给我加点工资，我没同意。”陈莉莉选择了现在的幼儿园，月薪只有1200元左右，但是单位为她买了社保。
　　“工作五年了，没有存到钱。”刘敏是汕头人，2005年毕业以后，一直在深圳宝安一家幼儿园工作。 “这个行业的薪酬待遇很低。虽然工资涨了，但是消费涨得更快。”刘敏说，“我现在的工资是2000元，比起公办园的同行，还是少了1000多元。”
　　“总的来说，深圳民办幼儿园的老师，平均一个月只能拿到2000元！”深圳“马荣教育”的校监马荣女士对深圳商报记者说，“以我所在的深圳园校为例，一个工作五年的幼师，一个月能拿到手的，就只有3000元，这在深圳还算是中偏上的水平。但是，对比深圳的生活成本，实在是太低了！所以我们招不到好的幼师。”
　　深圳公办太少，上海公办占80％以上
　　据统计，目前深圳共有1009所幼儿园，但其中公办幼儿园仅有20余所，其余全部是民办幼儿园。
　　“深圳民办幼儿园占了压倒性的大多数，形成公办、民办严重倒挂的现象，这是历史原因形成的。”深圳大学学前教育系主任熊贤君说。
　　他谈到，1995年以后，由于幼儿园办园体制发生改变，市场化、产业化的思路使大量民营业者进入这一行业，而政府除特区成立之初投资开办了20余所幼儿园外，基本停止了投资。
　　“国家对学前教育的定位是基础教育的重要组成部分，教育也是一种公共服务的产品，因此，政府在这一过程中不能缺位。”熊贤君说。
　　由于特区常住人口的急剧增加，以及政策导向上的偏离，深圳的公办幼儿园数量过少的现象，在全国是极其少见的。
　　马荣女士向深圳商报记者介绍，与深圳不同的是，上海市虽然也鼓励大力发展民办幼儿园，但公办幼儿园的比例，至今仍占了80％以上。像武汉、南京等地，民办幼儿园的比例不到40％。由于公办幼儿园的主渠道作用，无论是在幼儿入校，还是师资待遇方面，这些地方都没出现深圳这么难堪的局面。
　　熊贤君说，幼儿教育的过分市场化，对幼师职业带来很大的冲击。幼师实际上没有被当作是教育工作者，“幼教老师没有享受到教师法给予老师的权利，导致了他们不安心、专业思想不牢固，从长远来看，不利于一个城市的未来。”
　　就近入民办，能否向家长发放入园补贴
　　针对深圳市人口急剧膨胀，大部分居民区都是由开发商投资，相配套的幼儿园也是民营资本的属性这一具体情况，有关人士也提出了借鉴上海等地的做法，向家长发放入园补贴，以缓解民办幼儿园投资方资金紧张的局面，同时政府出台硬性的规定，要求适当提高幼师薪酬待遇，从而使幼教行业实现良性发展。
　　“上海市的做法是，在政府没有投资或者投资较少开办幼儿园的居民区，如果家长就近选择了民办幼儿园，则由政府发放一定数额的补贴券，这既是政府在学前教育领域承担责任的体现，也通过家长的选择，实现幼儿园提高质量，舍得投入，愿意在改善教师待遇等方面花钱。其实这也是美国等发达国家对于幼教投入的做法。”熊贤君认为，要改善幼师待遇，深圳可对幼儿园的收费进行评估，要参考学校的师资队伍结构、人员流动情况，确定师资待遇占开支利润总收入的比例，由此来衡量幼儿园办园质量，最终合理确定幼儿园收费标准。
　　家长看法：坚决刹住民办幼儿园乱涨价
　　一方面幼师的薪酬太低，一方面是部分幼儿园价高，孩子入园难。对此，深圳商报记者采访了部分幼儿家长，家长们说，有些黑心的民办幼儿园通过压低幼师的工资等手段获取高额的利润，甚至乱涨价，加重了家长的负担，这种做法一定要严管。
　　记者了解到，目前深圳民办幼儿园的收费是采取备案制，就是一旦一所幼儿园的收费标准对居民公布了，就要到教育主管部门备案，且不能再做调整。为了稳定幼儿园的收费市场，今年已经停止了新的备案报备。也就是说，深圳所有民办幼儿园只有按现在标准收费。此外，教育部门为减轻家长的负担，对于幼儿园的收费，改原来的每学期收费为每月收费。
　　但是，还是有部分幼儿园违规涨价，引起了家长不满。南山区某幼儿园因为乱涨价行为导致与所在小区居民发生激烈冲突，就是一例。
　　一位王姓学生家长认为，政府对于某些民办幼儿园乱涨价的行为，要加大惩处的力度，不能让黑心的幼儿园经营者，一方面压低幼师的工资，一方面获取高额利润。
　　一位布吉的陈姓家长说，收费是否合理，也可由政府、幼儿园经营者、小区家长共同举办听证会，从中得出一个合理的价位，避免因价格不合理而引发社会矛盾。
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　　给幼儿园算个成本账
　　在深圳，投资一所幼儿园要多少钱？要多长时间才能收回投资？一位长期在深投资民办幼儿园的谢女士给深圳商报记者算了一个成本账。
　　“投资一所普通幼儿园（标准幼儿园是9个班，每班30个孩子），至少要投入360万元。这其中包括幼儿园的室内外装修，购买接送幼儿的汽车、园中的桌椅凳子、电脑电话等，除了汽车使用时间超过10年以外，其他投资一般在6年之内就要更新，也就是说，以6年作为折旧的时间来计算，360万元投资，每年要折旧去掉60万元。”谢女士说。
　　“其次，租金占了办园成本的一大块。”谢女士说，“虽然政府今年刚刚取消了由政府投资的社区配套幼儿园的租金，但是，深圳大量由房地产商开发的小区配套幼儿园，仍然要向开发商交付租金，每年递增，低则30～40万元，高则90～100万元。越到后期租金越高，这一块构成了民办幼儿园的巨大负担。”
　　“最大的一个成本就是教师的工资了！”谢女士对深圳商报记者说。一所普通幼儿园按配备35名教职员工计算，以深圳目前发给幼师2000元（吃住由幼儿园负责）的平均工资来算，一个月就要7万元发工资，除去寒暑假一年只能收取10个月的入园费用，但是要发出12个月的工资，总计84万元。这还不包括伙食费、住宿费的开支。”
　　“最终一算，上缴租金、投资折旧及日常开支，再加上教师工资及福利，一年的成本支出要花去180万元，而学费只能按月收取，每个幼儿按每月收取 1500元计算，一所标准幼儿园每月仅有40万元的流动资金。一年只能收10个月，共计400万元。收费的大部分要用于幼儿的伙食等方面。所以，在没有政府补贴的情况下，如果要发给幼师相对较高的工资，那就很难尽快收回投资成本了。因而，行业中形成了通行的做法，只好压低教师工资，或者乱涨价了。”谢女士说。