大学生暑假打工 容易被骗的三种类型
来源:互联网 日期:2011-8-1 作者:深圳学校网
发传单,做家教,开补习班,组团打工……一到假期,不少大学生通过各种方式融入社会,在各个岗位上积累社会经验、体味生活艰辛,锤炼了自我,强大了身心。然而,由于缺乏社会阅历,他们中有一些人误入了“圈套”,安全状况令人担忧。
【体验】打工,其实不容易
某重点大学的“高材生”发了40份简历,却没有找到一份家教工作
某重点大学的“高材生”小韩没有想到,他发了40份简历,却没有找到一份家教工作。小韩说,女学生找家教特别吃香,但男生却受到家长们的“冷落”。“一方面大多数家长点名要女生,我们根本没有机会向家长介绍自己。另一方面,学校的女生没有男生多,选择做家教的也不多。”正在找家教工作的女生小刘比较幸运,她已经找到一份家教,现在还在找第二份。她的辅导对象是一个初三的女孩,女孩家离学校宿舍比较远,她每天坐公交车来回要花3个小时。“家教的价格和以往相比没有太多变化,小学生一个小时20-25元,初中生一个小时30-40元。”小刘说,如果是正式老师,两个小时就能挣150元。但具体的价格还是需要和家长当面协商,能多挣1元是1元。“挣些书费和生活费,给家里减轻点负担。”小刘说。
【感受】怎一个苦字了得
一天工作十几个小时,手泡烂了,脚站肿了
曾经有大学生将暑期打工的感受总结为五味杂陈4个字。酸甜苦辣咸,暑期真味尽在于此。
暑期,本是狂欢的节日,是放松的时段,是无数学子梦寐以求的好时光。但是,对于这些暑期选择出去打工的大学生来说,暑期,甚至会成为一场噩梦。
临近暑假,某高校大学生小段在校园公告栏上看到一则启事:南方打工,待遇优厚。小段说,当他获悉是同年级的同学组织这次打工之后,就毫不犹豫地报了名,和20多名校友一起踏上了南下的列车。
小段说,到了南方工厂后,所有人都傻眼了,厂里规定,一天要工作12-14个小时,完不成任务就不让下班;工作时,工头随时都会冲你发脾气。“还有,厂里要求干活时一直站着,双手要在水里加工去了皮的桃子。虽然戴着皮套,但到后来手还是被泡烂了,脚都站肿了。”最让人接受不了的是,一些同学辛辛苦苦干了一个月,最后才拿到700多元钱。由于没有签正规的劳动合同,导致他和同学很多权利都得不到保护。
【目的】为将来上一堂选修课
有些大学生在夜市做卖羊肉串的助手,锻炼了交流能力和吃苦耐劳的意志力
尽管辛苦,尽管劳累,但还是有不少人选择了坚持。“刚干了几天,就腰酸背疼了。”暑期工小刘说,他深深体会到了赚钱的不易,在社会上立足的不易。每天晚上乘着夜色出去,一直要到凌晨才能拖着疲惫的身躯回去。小刘说,吃点苦受点累是值得的,工作期间,会遇见社会上形形色色的人,挑剔的顾客,收卫生费、摊位费等各种费用的市场管理人员,还有动不动就撵人的城管,这使他对社会多了一层理解,同时也锻炼了自己的交流能力,更锻炼了吃苦耐劳的意志力。经历过暑期打工后,深切体会到头脑+知识+文凭+社会经验的重要性。痛定思痛,决定回到学校后奋发学习,不然将来只有做包身工了。
【隐患】大学生暑期打工易被不法分子利用
大学生的临时打工行为不受《劳动法》保护
某高校机械学院读大三的侯同学在刚刚过去的这个假期的经历很有代表性。一进入假期,他就着手找工作,在住宿区的广告栏上发现一些号码。几经联系,便直奔“某某公司”,得到一份办公室文员的短期工作。一个月后,当他准备收拾行李回家时,老板以各种理由拖延甚至扣发工资,眼看着自身的合法权益受到损害,他却无能为力。
目前学生假期打工是普遍存在的情况,存在问题也是客观的。因为大学生的身份还是学生,工作也是临时性的,这种行为并不受《劳动法》保护。在我国《劳动法》若干问题的意见中有相关规定,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。大学生暑期打工,无论是首端还是终端,都缺乏有关法律的保护和约束。大学生的安全和合法权益基本都处于无保护状态,更有甚者,被一些不法分子利用,误入传销陷阱。
【借鉴】社区组织,让大学生暑期打工更有意义
某大学大二学生小曹是15名幸运者之一。她说,她学的是会计,获悉街道办有暑假打工机会后,立即报了名,因为准备充分,在演讲时打动一家公司,并被“录用”。公司经过简单培训后,就安排她在办公室,做一名助理会计。因为和所学专业对口,虽然累一些,但是每天能学到很多有用的东西。她已经和公司签过协议,工作一个月,就能拿到1500元的工资。记者发现社会上类似这样的机会并不多见。大多数大学生还挣扎在暑假打工无组织、无秩序的漩涡中,并饱受其害。
温馨提醒
暑期容易被骗的三种类型
第一种是骗钱,一些中介通常谎称工作条件上乘,并要求上班前交一定数额的押金,等求职者交完押金后,则谎报上班地点和时间,待求职者准备上班后,不法分子借机“失踪”。
第二种是骗力,一些工厂借助大学生法律意识淡薄,强迫加班加点,甚至克扣工资,特别是招收网络打字员的工作,很多都是骗人的,一般会试用求职者一段时间,之后以各种理由拒绝。
第三种是骗色。一些招聘广告打着娱乐场所招工的幌子,以高额回报为诱饵,骗取单身年轻女生信任,有些公司或个人则要求单独会见女生,实则是借机对其实施侵害。